Un cabinet leader
des contrôles
de mise sur le marché
et des autocontrôles
des éco-organismes
Tiers de confiance indépendant dans le contrôle des filières de Responsabilité Élargie du Producteur (REP) depuis 2007, nous nous sommes affirmés au fil des ans comme le spécialiste incontournable dans ce domaine.
Accrédités, rigoureux et engagés, nous agissons au service des éco-organismes, des entreprises et de l’intérêt général, dans un contexte de montée en puissance des exigences réglementaires liées à la REP.
Un cabinet leader
des contrôles
de mise sur
le marché et
des autocontrôles
des éco-organismes
Tiers de confiance indépendant dans le contrôle des filières de Responsabilité Élargie du Producteur (REP) depuis 2007, nous nous sommes affirmés au fil des ans comme le spécialiste incontournable dans ce domaine.
Accrédités, rigoureux et engagés, nous agissons au service des éco-organismes, des entreprises et de l’intérêt général, dans un contexte de montée en puissance des exigences réglementaires liées à la REP.
Histoire
ADN
Charte d'entreprise
Une histoire qui s'écrit
au rythme de la REP
D DE B CONSULTANTS voit le jour en 2007 afin d’aider les éco-organismes à mettre en place leur cahier des charges d’agrément.
En 2009, une nouvelle obligation de contrôle des déclarations des mises sur le marché des producteurs apparaît. Elle ne concerne alors que quelques-unes des filières REP existantes. Dès 2010, nous rédigeons nos premières procédures et réalisons nos premiers contrôles.
En 2018, il devient obligatoire de faire appel à un tiers de confiance accrédité par le COFRAC suivant la norme d’inspection NF EN ISO/IEC 17020:2012. Nous prenons acte et, dès 2019, nous obtenons notre Accréditation Cofrac Inspection n°3-1694 – portée disponible sur www.cofrac.fr – pour la réalisation des contrôles externes des mises sur le marché des déclarations des producteurs.
Dès l’année suivante, le Décret n°2020 – 1455 du 27 novembre 2020 sur l’harmonisation des filières REP étend cette obligation d’accréditation à la fois pour les contrôles de mises sur le marché et les autocontrôles des éco-organismes. En 2021, nous obtenons notre deuxième accréditation (accréditation n°3-1694 – portée disponible sur www.cofrac.fr).
À la fois pionniers et toujours à l’écoute des dernières avancées de notre domaine, nous sommes désormais un des leaders dans la réalisation des contrôles de mises sur le marché, avec plus de 300 contrôles par an et leader des autocontrôles des éco-organismes.
2007
Création de la société
2010
2019
(Contrôle des metteurs sur le marché – accréditation n°3-1694 – portée disponible sur www.cofrac.fr)
2021
(Contrôle des éco-organismes – accréditation n°3-1694 – portée disponible sur www.cofrac.fr)
2024
D DE B CONSULTANTS devient un des leaders de son marché
Un ADN ancré dans la rigueur
et l'indépendance
Notre raison d’être
Garantir la transparence et l’intégrité des filières REP par l’exercice d’un contrôle fiable, indépendant et impartial de leurs parties prenantes.
Notre vision
Faire du contrôle réglementaire un levier de progrès pour les filières REP et les entreprises, en alliant exigence et pédagogie.
Notre mission
Contrôler et fiabiliser les déclarations REP et l’activité des éco-organismes en toute indépendance au sein d’un cadre accrédité, transparent et responsable.
Nos valeurs
Professionnalisme : répondre avec professionnalisme aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs, afin de construire des relations et partenariats qui s’inscrivent dans le long terme.
Transparence : entretenir avec nos clients et collaborateurs des relations transparentes en favorisant des échanges clairs et honnêtes.
Respect : s’engager à respecter la confidentialité des échanges, des données et des documents qui nous sont confiés. Investir dans la sécurisation de notre système d’information et inviter chaque collaborateur à la discrétion dans le cadre de sa mission.
Impartialité : travailler pour la réalisation des contrôles en toute impartialité. Ainsi, adopter une méthode qui nous permet d’éliminer au maximum toute subjectivité et de garantir l’impartialité de nos inspecteurs dans leur mission.
Une charte
d'entreprise portée
par les équipes
Fondement de notre culture d’entreprise, notre charte est le fil conducteur de nos actions et les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien.
Par son implication dans le fonctionnement de l’entreprise et son adhésion aux valeurs prônées, chaque collaborateur est ainsi l’ambassadeur de l’entreprise et participe à la réalisation de ses objectifs et à sa pérennité.
Notre charte rappelle également ce qui est au cœur du métier et du savoir-faire de D DE B CONSULTANTS. Elle définit les engagements que nous prenons chaque jour à l’égard de tous ceux qui contribuent à faire vivre et grandir cette entreprise : collaborateurs, entreprises que nous contrôlons, et bien sûr clients.
Nos Collaborateurs
Engagements envers nos collaborateurs
Développer
D DE B CONSULTANTS met en place un parcours d’intégration et de qualification adapté aux besoins des collaborateurs, elle suit l’évolution des compétences et veille au maintien de celles-ci par un programme de surveillance.
Orienter
D DE B CONSULTANTS communique des objectifs individuels clairs et cohérents, et met à disposition des collaborateurs des outils adéquats, pour motiver et favoriser l’autonomie de chacun et ainsi guider vers la réussite globale de l’entreprise.
Valoriser
D DE B CONSULTANTS considère que son succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de ses collaborateurs.
Respecter
D DE B CONSULTANTS attache une grande importance au respect entre les personnes, à un comportement exemplaire de chacun, et en tout premier lieu de la Direction elle-même. A ce titre, la Direction invite ses collaborateurs à déclarer sans attendre toute pression indue.
Nos clients
Engagements envers nos clients
Respecter les délais
Nous garantissons de réaliser les prestations dans les délais convenus avec nos clients.
S’améliorer en continu
Nous passons en revue régulièrement les prestations réalisées afin de mettre en œuvre les actions correctives, préventives et assurer des prestations qui s’améliorent en continu.
Conseiller
Nous apportons aux clients un conseil technique par la consolidation et l’analyse des données issues des contrôles réalisés.
Respecter la loi
Nous nous engageons à respecter le cadre réglementaire dans lequel doivent s’effectuer nos missions conformément au cahier des charges d’agrément des éco-organismes définis par les pouvoirs publics.
Les entreprises contrôlées
Engagements envers les entreprises contrôlées
Être transparent
Nous informons les entreprises contrôlées du déroulement des contrôles : étapes des contrôles, documents demandés, rapports délivrés, ainsi que le process d’appels ou réclamations.
Être indépendant
La structure capitaliste de D DE B CONSULTANTS et la spécialisation de la société dans le domaine du contrôle garantissent à 100% l’indépendance des contrôles que nous effectuons.
Être équitable
Nous menons les contrôles de façon systématique et équitable en suivant une procédure éprouvée répondant aux consignes de l’éco-organisme et des pouvoirs publics.
Être intègre
Nous nous engageons, grâce à notre mode opératoire, à maintenir l’équité de traitement des dossiers et ne céder à aucune pression quelle qu’elle soit.
Nos Collaborateurs
Engagements envers nos collaborateurs
Développer
D DE B CONSULTANTS met en place un parcours d’intégration et de qualification adapté aux besoins des collaborateurs, elle suit l’évolution des compétences et veille au maintien de celles-ci par un programme de surveillance.
Orienter
D DE B CONSULTANTS communique des objectifs individuels clairs et cohérents, et met à disposition des collaborateurs des outils adéquats, pour motiver et favoriser l’autonomie de chacun et ainsi guider vers la réussite globale de l’entreprise.
Valoriser
D DE B CONSULTANTS considère que son succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de ses collaborateurs.
Respecter
D DE B CONSULTANTS attache une grande importance au respect entre les personnes, à un comportement exemplaire de chacun, et en tout premier lieu de la Direction elle-même. A ce titre, la Direction invite ses collaborateurs à déclarer sans attendre toute pression indue.
Nos clients
Engagements envers nos clients
Respecter les délais
Nous garantissons de réaliser les prestations dans les délais convenus avec nos clients.
S’améliorer en continu
Nous passons en revue régulièrement les prestations réalisées afin de mettre en œuvre les actions correctives, préventives et assurer des prestations qui s’améliorent en continu.
Conseiller
Nous apportons aux clients un conseil technique par la consolidation et l’analyse des données issues des contrôles réalisés.
Respecter la loi
Nous nous engageons à respecter le cadre réglementaire dans lequel doivent s’effectuer nos missions conformément au cahier des charges d’agrément des éco-organismes définis par les pouvoirs publics.
Les entreprises contrôlées
Engagements envers les entreprises contrôlées
Être transparent
Nous informons les entreprises contrôlées du déroulement des contrôles : étapes des contrôles, documents demandés, rapports délivrés, ainsi que le process d’appels ou réclamations.
Être indépendant
La structure capitaliste de D DE B CONSULTANTS et la spécialisation de la société dans le domaine du contrôle garantissent à 100% l’indépendance des contrôles que nous effectuons.
Être équitable
Nous menons les contrôles de façon systématique et équitable en suivant une procédure éprouvée répondant aux consignes de l’éco-organisme et des pouvoirs publics.
Être intègre
Nous nous engageons, grâce à notre mode opératoire, à maintenir l’équité de traitement des dossiers et ne céder à aucune pression quelle qu’elle soit.
